Ombyggingen av Helsehuset i Askim er lagt ut på anbud. Dette er et prosjekt i 100-millionersklassen, og det er ønskelig å inngå avtale med en totalentreprenør.
De siste årene har det særlig i bygg- og anleggsbransjen blitt avslørt mange eksempler på «sosial dumping», med grov utnyttelse av sårbar arbeidskraft og uanstendige ansettelsesforhold. Både fagbevegelsen og arbeidsgiversiden har gått sammen i kampen mot useriøse firmaer som gir blaffen i norsk lov og inngåtte tariffavtaler.
Det offentlige må gå foran og ikke kjøpe varer og tjenester fra slike firmaer. Mange kommuner har allerede innført forpliktende standardkontrakter. Oslo kommune er ett godt eksempel.
Askim kommune og Indre Østfold kommune har nå en god anledning til å inngå en slik kontrakt med den totalentreprenøren som blir valgt til å utføre ombyggingen av Helsehuset. Kontrakten må selvfølgelig også forplikte eventuelle underentreprenører.
«Oslo-modellen» inneholder følgende 9 krav:
1. Fast ansatte i minst 80 % stilling.
2. Faglærte håndverkere i minst 50 % av stillingene.
3. Minimum 10 % lærlinger.
4. Kun ett ledd i underentreprenørkjeden.
5. Kommunen skal forhåndsgodkjenne bruk av underentreprenører og innleie.
6. God norsk-kunnskap for alle nøkkelpersoner i prosjektet.
7. Dokumentert yrkesskadeforsikring og HMS-kort fra dag én.
8. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til allmenngjorte tariffavtaler.
9. Sporbar betaling til arbeiderens bankkonto og forbud mot kontant betaling.
Indre Østfold SV foreslår at Fellesnemnda setter denne saken på dagsorden i sitt møte 2. april, og at Askim bystyre gjør det samme i sitt møte 10. april.
Åse Kristine Heien
Svein Syversen
Elin Thorshaug Karlsen
Asbjørn Grønland
Indre Østfold SVs toppkandidater
Sendt inn til i Smaalenenes Avis 22. februar 2019